Obecnie działy HR przywiązują coraz więcej uwagi do analityki i zarządzania efektywnością. Jednocześnie to właśnie w tych obszarach HR-owcy czują się najmniej przygotowani. W oparciu o wieloletnie doświadczenie i rozmowy z klientami stworzyliśmy narzędzie, które przy niewielkim nakładzie czasu umożliwi Państwu ocenę efektywności zarządzania kadrami.

Wskaźniki HR to platforma umożliwiająca porównanie między firmami w takich obszarach jak:

• fluktuacja kadr,
• absencja,
• efektywność pracy,
• inwestycje w kapitał ludzki.

Uczestnicy badania uzupełniając prosty arkusz, otrzymują 43 najważniejsze wskaźniki, które mogą porównać z wynikami firm z branży, z regionu czy firm o podobnej wielkości.

Bardzo często proste miary efektywności pracowników są niewystarczającym argumentem dla zarządu lub działu finansowego. Platforma pozwala wesprzeć te oceny obiektywnymi analizami. Dodatkowo daje możliwość porównania efektywności i kosztów zarządzania personelem z innymi firmami. 

Zapraszamy do corocznego badania wskaźnikiHR w ramach którego mogą Państwo zmierzyć 43 wskaźniki. dowiedz się więcej