Biegający HR-owcy
Biegający HR-owcy to program stworzony w celu propagowania aktywnego stylu życia. Każdy pracownik działu HR, który może udokumentować ukończenie w ciągu ostatnich dwóch lat oficjalnego biegu jest uprawniony do skorzystania ze specjalnych ofert cenowych na zakup produktów Sedlak
& Sedlak. Szczegóły programu znajdują się
tutaj.
Aby dawać dobry przykład reprezentacja Sedlak
& Sedlak co roku bierze udział w maratonach i półmaratonach, np Kraków Business Run.
Działanie edukacyjne
Zarządzanie wynagrodzeniami to jedna z najważniejszych funkcji działów HR. Mimo to, w Polsce ciągle brakuje instytucji zajmujących się propagowaniem wiedzy w tym zakresie. Nasza firma stara się zapełnić tę lukę podejmując szereg aktywności promujących wiedzę o wynagrodzeniach:
- wydaliśmy 11 książek o tematyce HR,
- organizujemy Krakowskie Forum Wynagrodzeń,
- prowadzimy portale wynagrodzenia.pl i rynekpracy.pl,
- występujemy na konferencjach branżowych,
- uczestniczymy w spotkaniach ze studentami,
- pomagamy w badaniach naukowych.
Pomoc potrzebującym
Co roku z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy, nasi pracownicy kompletują paczki z żywnością, kosmetykami, środkami czystości i zabawkami, które wręczają potrzebującym rodzinom.
Usługi odpowiedzialne społecznie
W ofercie Sedlak
& Sedlak znajdują się usługi, których funkcją jest przeciwdziałanie negatywnym społecznie zjawiskom takim jaki mobbing w miejscu pracy czy występowanie dyskryminacji w firmie. Prowadzimy także warsztaty oraz prelekcje na temat przeciwdziałaniu dyskryminacji płacowej.
Wobec organizacji pożytku publicznego wykonujemy usługi pro-bono.
