Publikacje Sedlak & Sedlak
- Czy warto być HR-owcem? Finansowe aspekty pracy "ludzi od ludzi".
Sedlak K., Personel i zarządzanie, 06/2024, s. 26-29 - Równość płac a nasze zachowania. Czy dyrektywa o transparentności wynagrodzeń to rewolucja w HR?
Sedlak K., Personel i zarządzanie, 10/2023, s. 36-40 - Analityka w wynagradzaniu
Sedlak & Sedlak, Kraków 2023 - Przewrót kopernikański w wynagradzaniu, czyli o znaczeniu Total Rewards w firmie
Sedlak K., Personel i zarządzanie, 2/2021, s. 52-56 - Pułapki wynagradzania. Z jakich danych korzystać, by nie popełniać błędów?
Sedlak K., Personel i zarządzanie, 2/2022, s. 18-22 - Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń
Sedlak & Sedlak, Kraków 2020 - Jak motywować za pomocą pieniędzy?
Petryka-Fijałkiewicz A., Benefit, 01/2020, s. 52-52 - System wynagradzania nauczycieli akademickich
Małek P., Forum Akademickie, 12/2019, s. 47-49 - Co zyskuje pracodawca dający benefity?
Małek P., Benefit, 01/2020, s. 58-59 - Paradoksy nagradzania
Sedlak K., Benefit, 12/2019, s. 46-48 - Benefity pracownicze w 2020 roku
Rusocki P., Benefit, 12/2019, s. 52-54 - Kafeteryjne systemy wynagrodzeń
Hajec M., Benefit, 11/2019, s. 50-52 - Zarobki korepetytorów w Polsce w 2019 r.
Sutor A., Benefit, 11/2019, s. 54-55 - Wynagradzanie to najważniejsza funkcja działu HR
Sedlak K., Personel i zarządzanie, 10/2019, s. 78-81 - Czy dojrzeliśmy do analityki HR?
Sedlak K., Raport TrendyHR, 2019/20, s. 77-79 - Sprawiedliwe wynagradzanie
Zygiert J., Benefit 10/2019, s. 36-37 - Benefity w małych i średnich firmach
Zygiert J., Benefit, 10/2019, s. 42-43 - Ujawnianie wynagrodzeń w ofertach pracy
Kulikowski K., Benefit, 09/2019, s. 38-41 - Jawność płac - jak robią to inni?
Jurczak K., Benefit, 09/2019, s. 46-49 - Benefity w sektorze publicznym
Jurczak K., Benefit, 09/2019, s. 50-51 - Co powinniśmy wiedzeć o luce płacowej?
Hajec M., Benefit, 06/2019, s. 48-50 - Wynagrodzenia w Polsce w 2018 r.
Jurczak K., Benefit, 06/2019, s. 52-55 - Łączne korzyści z pracy. Dlaczego warto mierzyć skuteczność implementacji Total Rewards?
Sedlak P., Personel i zarządzanie, 5/2019, s. 64-67 - Jak zrobić użytek z analityki HR?
Kulikowski K., Benefit, 05/2019, s. 28-31 - Jak informować o benefitach?
Hajec M., Benefit, 05/2019, s. 56-57 - Warto badać postawy pracowników
Sedlak K., Benefit, 04/2019, s. 48-49 - Świadczenia dodatkowe w sektorze publicznym
Jurczak K., Benefit, 04/2019, s. 44-45 - Ile płacić? To zależy.
Kucharska-Kawalec R., Personel i zarządzanie, 3/2019, s. 42-48 - Nietypowe benefity w 2018 roku
Jurczak K., Benefit, 03/2019, s. 54-55 - Jak przygotować wdrożenie PPK w organizacji?
Czepiel M., Benefit, 03/2019, s. 56-57 - Wynagrodzenia w administracji publicznej w 2017 r.
Poręba G., Benefit, 10/2018, s. 54-55 - Spójrz na firmę oczami pracowników
Jurczak P., Markiewicz J., Benefit, 11/2018, s. 28-30 - Jak prognozować rotację?
Jurczak P., Benefit, 11/2018, s. 34-35 - Benefity wzmacniające zdrowie
Kłosowska J., Benefit, 11/2018, s. 48-51 - Na co uważać, badając tematy "wrażliwe"?
Jurczak P., Benefit, 12/2018, s. 32-35 - Ile zarabiają menedżerowie spółek z branży gier wideo?
Wabik-Szuba I., Benefit, 12/2018, s. 48-49 - Jak kontrolować nagłe odejścia pracowników
Kulikowski K., Benefit, 01/2019, s. 38-40 - Wynagrodzenia programistów w 2018 roku
Adamczyk S., Benefit, 01/2019, s. 56-57 - Wynagrodzenia w pionie personalnym, cz. II
Wabik-Szuba I., Benefit, 09/2018, s. 52-53 - Jak motywować pracowników o niskich pensjach?
Zygiert J., Benefit, 10/2018, s. 56-57 - Wynagrodzenia pracowników fizycznych w 2017 roku
Biniarz P., Benefit, 05/2018, s. 52-53 - Alternatywa dla podwyżek
Jurczak P., Benefit, 05/2018, s. 32-35 - Wynagrodzenia w pionie sprzedaży w 2017 r.
Kucharska-Kawalec R., Benefit, 06/2018, s. 52-53 - Benefity dla zwierzaków
Jaszcz Ł., Benefit, 06/2018, s. 44-45 - Wynagrodzenia w pionie personalnym, cz. I
Wabik-Szuba I., Benefit, 07-08/2018, s. 60-61 - Urlopowe benefity
Preidl K., Benefit, 07-08/2018, s. 74-75 - Benefity dla odchodzących menedżerów
Zygiert J., Benefit, 09/2018, s. 48-50 - Elastycznie i z domu
Łukasiak M., Benefit, 10/2017, s. 48-51 - Trendy w świecie benefitów
Łukasiak M., Benefit, 11/2017, s. 54-56 - Benefity dla dzieci pracowników
Poręba G., Benefit, 12/2017, s. 44-45 - Wellness w firmie – wnioski z badań
Kłosowska J., Benefit, 01/2018, s. 50-53 - Jak dbać o dobrobyt finansowy pracowników?
Zygiert J., Benefit, 02/2018, s. 44-45 - Rola opinii pracowników
Kulikowski K., Benefit, 03/2018, s. 50-52 - Wynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku
Jurczak K., Benefit, 04/2018, s. 44-45 - 10 benefitów dla zdrowia pracownika
Zygiert J., Benefit, 04/2018, s. 48-50 - Siła danych w HRM. Dlaczego i z jakich analiz warto korzystać w działach personalnych,
Dziok J., Personel i zarządzanie, 5/2018, s. 60-63 - Jak wynagradzać pracowników w start‑upach i małych firmach
Sedlak P., OnePress, 2017 - Benefity kulturalne
Jurczak K., Benefit, 09/2017, s. 50-52 - Czy wolontariat może być benefitem?
Jaszcz Ł., Benefit, 07-08/2017, s. 58-61 - Benefity w Brazylii
Łukasiak M., Benefit, 05/2017, s. 44-46 - Na co uważać, badając w firmie tematy "wrażliwe"?
Jurczak P., Benefit, 06/2017, s. 34-37 - Niełatwe związki między pracą a szczęściem
Jurczak P., Personel i zarządzanie, 4/2017, s. 50-53 - Obciążenie pracą a efektywność
Kulikowski K., Benefit, 04/2017, s. 44-47 - Benefity wiążące pracowników z firmą
Zygiert J., Benefit, 03/2017, s. 42-43 - HR oparty na faktach czy na intuicji?
Sedlak K., Benefit, 02/2017, s. 14-15 - Przyszłość benefitów pracowniczych
Łukasiak M., Benefit, 02/2017, s. 48-50 - W trosce o kondycję finansową pracownika
Kłosowska J., Benefit, 01/2017, s. 48-51 - HR oparty na faktach. Wskaźniki HR - porównaj się z najlepszymi!
Sedlak & Sedlak, Kraków 2016 - Firmy dbają o rodziców
Zygiert J., Benefit, 12/2016, s. 32-33 - Benefity pracowników Apple Inc.
Jurczak E., Benefit, 11/2016, s. 24-25 - Drzemka w pracy? Dlaczego nie.
Hajec M., Benefit, 11/2016, s. 26-27 - Odrobina natury w pracy
Łukasiak M., Benefit, 09/2016, s. 14-15 - Szewc bez butów chodzi. Czy opłaca się zostać HR-owcem w Polsce?
Kucharska-Kawalec R., Personel i zarządzanie, 9/2016, s. 24-28 - Benefity dostosowane do poszczególnych generacji
Hajec M., Benefit, 07-08/2016, s. 14-15 - Mood manager - specjalista ds. dobrego nastroju
Zygiert J., Benefit, 07-08/2016, s. 16-17 - System prowizyjny vs. rentowność firmy
Spólnik G., Szef Sprzedaży nr 27, s. 18-21 - Benefity w startupach
Łukasiak M., Benefit, 06/2016, s. 10-11 - Audyt systemu wynagradzania. Czym jest i dlaczego warto go przeprowadzić?
Kucharska-Kawalec R., Personel i zarządzanie, 6/2016, s. 54-57 - Wynagrodzenia menedżerów w spółkach notowanych na GPW
Sedlak K., Wabik I., Computerworld Top 200, edycja 2016, s. 56-59 - Zarządzanie efektywnością kluczem do sukcesu firmy
Turek D., Sedlak & Sedlak, Kraków 2016 - Uczelnia to świat dużej swobody
Sedlak K., Forum akademickie, maj 2016, s. 18-20 - HR oparty na faktach. Badania HR - spójrz na firmę oczami pracowników!
Sedlak K. (red.), Sedlak & Sedlak, Kraków 2016 - Nietypowe benefity
Łukasiak M., Benefit, 04/2016, s. 16-17 - Mobbing - konsekwencje dla firmy i sposoby przeciwdziałania
Jurczak P., Personel Plus, 4/2016, s. 88-91 - Jak informować pracowników o korzyściach z pracy?
Wabik I., Benefit, 03/2016, s. 14-15 - Benefity muszą być!
Solawa K., Benefit, 02/2016, s. 9-11 - Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards
Sedlak K., Sedlak & Sedlak, Kraków 2015 - Zachodzą zmiany ewolucyjne
Sedlak K., Personel i zarządzanie, 12/2015, s. 14-15 - Zaskakujące i nieszablonowe benefity
Kłosowska J., Benefit, 12/2015, s. 10-11 - Dlaczego pracownicy odchodzą. Analiza przyczyn
Jodłowska M., Leaders' Magazine, 4/2015, s. 11-13 - 7 grzechów głównych systemów premiowania
Spólnik G., Szef Sprzedaży nr 23, s. 16-19 - Benefity w Indiach i Chinach
Rachucki M., Benefit, 10/2015, s. 12-13 - Pracownicy chcą takich benefitów
Tapa K., Benefit, 09/2015, s. 8-9 - Benefity w Dolinie Krzemowej
Rachucki M., Staśkiewicz T., Benefit, 09/2015, s. 10-11 - Najlepiej opłacani dyrektorzy generalni na świecie
Jurczak E. (komentarz Sedlak K.), Business Magazine, 08/2015, s. 52-53 - Efekt płacy
Kucharska-Kawalec R., Personel Plus, 8/2015, s. 56 - Benefity dla rodzin adopcyjnych
Zawadzka A., Benefit, 07-08/2015, s. 8-9 - Benefity w Kanadzie
Kuczara A., Benefit, 07-08/2015, s. 14-15 - Szkolenia i rozwój pracowników w pakiecie świadczeń pozapłacowych
Kucharska-Kawalec R., Leaders' Magazine, 2/2015, s. 10-12 - Wynagrodzenia pracowników fizycznych w 2014 r.
Domagała K., Personel i zarządzanie, 7/2015, s. 18-20 - Wynagradzanie handlowców - wnioski z raportu Sedlak & Sedlak
Spólnik G., Leaders' Magazine, 1/2015, s. 12-13 - Sensory w butach i zombie
Kłosowska J., Benefit, 06/2015, s. 12-13 - Benefity w 2014 roku
Kuczara A., Benefit, 05/2015, s. 10-11 - Ile zarabiali pracownicy pionu produkcyjnego w 2014 roku?
Kucharska-Kawalec R., Personel i zarządzanie, 5/2015, s. 20-23 - Benefity dla pracowników tymczasowych
Kuczara A., Benefit, 04/2015, s. 8-10 - Benefity w Zjednoczonych Emiratach Arabskich
Kuczara A., Benefit, 03/2015, s. 10-12 - Wysokość płac w działach sprzedaży
Spólnik G., Szef Sprzedaży nr 18, s. 44-49 - Świadczenia i benefity w Danii
Kłosowska J., Benefit, 02/2015, s. 8-10 - Świadczenia i benefity w Królestwie Niderlandów
Kłosowska J., Benefit, 01/2015, s. 8-10 - Polityka świadczeń dodatkowych w 2014 r.
Tapa K., Benefit, 12/2014, s. 8-10 - Benefity w Japonii
Zawadzka A., Benefit, 11/2014, s. 10-12 - Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2014 r.
Tapa K., Benefit, 10/2014, s. 10-11 - Płaca minimalna w Niemczech: kto skorzysta na zmianach?
Dębowski D., Praca za granicą, 10/2014, s. 25 - Świadczenia i benefity w Polsce
Sedlak K., Benefit, 09/2014, s. 5-9 - Świadczenia i benefity w Hiszpanii
Kłosowska J., Benefit, 08/2014, s. 9-2 - Benefity na świecie
Kuczara A., Benefit, 07/2014, s. 9-12 - Poradnik motywowania. Pracownik to nie automat na monety
Sedlak K., Sedlak & Sedlak, Kraków 2014 - Świadczenia i benefity w Szwajcarii
Kłosowska J., Benefit, 06/2014, s. 12-14 - Jak kształtuje się satysfakcja z wynagrodzenia wśród pracowników z branży IT?
Sedlak P., Kulikowski K., Personel Plus, 5/2014, s. 72-77 - Związek wysokości wynagrodzenia, szczebla zatrudniania oraz typu i wielkości przedsiębiorstwa z zaangażowaniem w pracę
Kulikowski K., Ekonomia i zarządzanie, 1/2014, s. 171-182 - Świadczenia i benefity w Niemczech
Kłosowska J., Benefit, 03/2014, s. 11-13 - Świadczenia i benefity we Francji
Kłosowska J., Benefit, 02/2014, s. 8-11 - Programy wspierania pracowników
Kłosowska J., Benefit, 01/2014, s. 7-9 - Jak dbać o równowagę pomiędzy pracą a życiem osobistym?
Kulikowski K., Vademecum pracodawcy, 2014, s. 15-20 - Polityka świadczeń dodatkowych w 2013 r.
Litwa W., Benefit, 12/2013, s. 10-11 - Wydajność i wynagrodzenia w pionie personalnym na podstawie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2012
Żmigrodzki D., Personel i zarządzanie, 1/2013, s. 16-19 - Zawodowe napięcie nerwowe
Kulikowski K., Personel i zarządzanie, 11/2013, s. 64-67 - Mit pokolenia Y - co jest prawdą, a co fałszem?
Kulikowski K., Personel Plus, 11/2013, s. 68-74 - Benefity w Wielkiej Brytanii
Kłosowska J., Benefit, 10/2013, s. 12-16 - Benefity w Norwegii
Kłosowska J., Benefit, 11/2013, s. 11-13 - Płace w IT - od absolwenta do dyrektora
Sedlak K., Computerworld Polska, październik 2013, s. 4-5 - Pracownicy o benefitach
Tapa K., Benefit, 09/2013, s. 9-15 - Opieka zdrowotna - standardowy benefit w USA
Belczyk K., Benefit, 08/2013, s. 12-13 - Jak informować o benefitach
Rębisz S., Benefit, 07/2013, s. 13-14 - Jak wynagradzać pracowników sprzedaży
Grzesińska P., Spólnik G., Sedlak & Sedlak, Kraków 2013 - Total rewards - przyszłość systemów wynagradzania cz. II
Sedlak K., Benefit, 06/2013, s. 12-14 - Total rewards - przyszłość systemów wynagradzania cz. I
Sedlak K., Benefit, 05/2013, s. 9-12 - Najpierw jazda próbna. Dlaczego warto przeprowadzać pilotaże programów świadczeń dodatkowych?
Kłosowska J., Benefit, 04/2013, s. 10-11 - O czym powinna pamiętać każda firma stosująca benefity?
Sedlak K., Benefit, 09/2012 - Dlaczego pracownicy często są bardziej zadowoleni z benefitów niż z gotówki?
Sedlak K., Benefit, 08/2012 - Jakie są najczęstsze błędy popełniane przy implementacji programu benefitów?
Sedlak K., Benefit, 07/2012 - Wartość benefitów w oczach pracownika
Sedlak K., Benefit, 06/2012 - Płaca w sprzedaży. Jak zbudować skuteczny system wynagradzania handlowców
Kucharska-Kawalec R., Personel i zarządzanie, 5/2012, s. 21-25 - Jak połączyć system benefitów z systemem wynagrodzeń?
Sedlak K., Benefit, 05/2012 - Benefity w Europie Zachodniej
Kłosowska J., Benefit 04/2012, s. 7-12 - Dlaczego pracownik powinien być bardziej zadowolony z benefitów niż z gotówki?
Sedlak K., Benefit, 04/2012 - Dlaczego pracodawca powinien stosować benefity?
Sedlak K., Benefit, 03/2012 - Benefity i ich znaczenie
Kłosowska J., Benefit, 01/2012, s. 6-7 - Powodzenie na rynku pracy - sytuacja humanistów, w: Karwińska A. (red.), Humanista na rynku pracy
Sedlak K., Biuro Karier WSE im. Tischnera, Kraków 2011 - Systemy kafeteryjne - sposób na wzbogacenie pakietu wynagrodzeń
Sedlak K., Personel i zarządzanie, 10/2011, s. 9 - Dlaczego benefity są coraz bardziej popularne
Sedlak K., Personel i zarządzanie, 6/2011, s. 42-43 - W czołówce płac
Jankowska E., Personel i zarządzanie, 5/2011, s. 29-32 - V Krakowskie Forum Wynagrodzeń
Sedlak K., Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 3-4/2010, s. 193-195 - Raporty płacowe jako narzędzie zarządzania wynagrodzeniami
Sedlak K., Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 3-4/2010, s. 135-146 - Pieniądze to nie wszystko - Rola benefitów w procesie wynagradzania
Kłosowska J., Sedlak & Sedlak, Kraków 2011 - Wynagrodzenia specjalistów w 2009 roku
Kucharska-Kawalec R., Personel Plus, 3/2010 - Tajniki HR - najlepsze praktyki wynagradzania i rekrutacji
Sedlak K. (red.), Sedlak & Sedlak, Kraków 2010 - Motywowanie przez cele
Sedlak & Sedlak, Kraków 2010 - Motywowanie za pomocą aktywnej pracy
Sedlak & Sedlak, Kraków 2010 - Krytyczna analiza systemu raportowania o wynagrodzeniach i programach motywacyjnych w polskich spółkach giełdowych, w: Urbanek P. (red.), Nadzór korporacyjny w warunkach kryzysu gospodarczego
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2010, s. 5 - Szczypta optymizmu po kryzysie. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2009
Sedlak K., Vademecum Pracodawcy, 1/2010 - Zapomniana większość
Mudel M., Personel i zarządzanie, 6/2009 - IV Krakowskie Forum Wynagrodzeń
Sedlak K., Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 3-4/2009 - III Krakowskie Forum Wynagrodzeń
Sedlak K., Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 3-4/2008 - Wynagrodzenia menedżerów: jawność i przejrzystość czy nowe regulacje? - dyskusja ekspertów
Sedlak K., Nowakowski K., Stupnicki K., Przegląd Corporate Governance, 4/2008 - Bank premii jako narzędzie zwiększające efektywność systemów wynagrodzeń, w: Borkowska S. (red.), Systemy wysoce efektywnej pracy
Wydawnictwo IPiSS, Warszawa 2007, s. 228-238 - Cena pracy (część III)
Ziębicki B., Personel i zarządzanie, 6/2005 - Cena pracy (część II)
Ziębicki B., Personel i zarządzanie, 5/2005 - Cena pracy (część I)
Ziębicki B., Personel i zarządzanie, 4/2005 - Co zostało po kominach?
Dubis M., Personel i zarządzanie, 4/2005 - Finansista doceniony
Potoczny A., Personel i zarządzanie, 3/2005 - Specjaliści mają się dobrze
Mleczko K., Pitucha P., Zaczyński S., Personel i zarządzanie, 1/2005 - Gdzie i kto płaci najlepiej?
Pluta J., Sieminowicz H., Krężołek B., IT Reseller, 5/2004 - Kto zarabia najwięcej?
Pluta J., Sieminowicz H., Krężołek B., IT Reseller, 3/2004 - Agresywna Sprzedaż - przykłady zmian w sposobie wynagradzania handlowców
Postół A., Zarządzanie i Rozwój, 2/2004 - Negocjowanie wynagrodzenia - poradnik pracownika (część III)
Mlost Ł., Zarządzanie i Rozwój, 11/2003 - Negocjowanie wynagrodzenia - poradnik pracownika (część II)
Pastuła D., Kurdziel M., Biesiadecki G., Zarządzanie i Rozwój, 10/2003 - Wpłyń na swego pracownika. Modyfikacja zachowań podwładnych według koncepcji wzmocnień B. F. Skinnera
Maciejewska A., Personel, 12/2000 - Kto bada nie błądzi. Socjometria w zarządzaniu personelem
Maciejewska A., Sedlak K., Personel, 15-16/2000 - Motywowanie pracowników. Koncepcja Fredericka Herzberga
Maciejewska A., Personel, 5/2000 - Motywowanie pracowników. W poczuciu (nie)sprawiedliwości
Maciejewska A., Personel, 1/2000 - Arkusz okresowej rozmowy z pracownikiem, w: Doradca personalny. Formularze
Gruszka A., Sedlak K., Personel, październik 1999 (dodatek do Personelu) - Procedury oceniania. Sposób na uporządkowanie systemu ocen okresowych
Gruszka A., Sedlak K., Personel, 10/1999 - Arkusz ocen okresowych. Konstrukcja wzorcowego narzędzia monitorowania osiągnięć pracownika
Gruszka A., Sedlak K., Personel, 7-8/1999 - Koszyk pełen zadań. Metoda In-basket w procesie selekcji kandydatów, w: Doradca personalny. Narzędzia. Techniki. Metody
Norwecka A., Personel, marzec 1999 (dodatek do Personelu) - Negocjacje w biznesie
Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1995 - Menedżer personalny (4). Diagnozowanie umiejętności zawodowych - planowanie zasobów ludzkich
Kossowska A., Personel, 2/1998 - Menedżer personalny (3). Diagnoza i rozwój umiejętności zawodowych - ocena pracownicza
Kossowska A., Personel, 1/1998 - Menedżer personalny (2). Diagnoza i rozwój umiejętności: motywowanie
Kossowska A., Personel, 12/1997 - Menedżer personalny. Diagnoza i rozwój umiejętności zawodowych przyszłego menedżera personalnego - zatrudnianie
Kossowska A., Personel, 11/1997 - Metody oceny szkolenia, w: Doradca personalny. Rynek szkoleń
Gruszka A., Personel, listopad 1997 (dodatek do Personelu) - Transfer efektów szkoleniowych, w: Doradca personalny. Rynek szkoleń
Gruszka A., Personel, czerwiec 1997 (dodatek do Personelu) - Efektywność szkoleń treningowych, w: Doradca personalny. Rynek szkoleń,
Gruszka A., Personel, czerwiec 1997 (dodatek do Personelu) - Nie tylko testy. Sposoby oceniania menedżerów metodą Assesment Center: przykłady ćwiczeń
Kossowska A., Personel, 4/1997 - Jak skutecznie wynagradzać pracowników. Tworzenie i doskonalenie systemów wynagrodzeń
Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1997 - Jak twórczo rozwiązywać problemy organizacyjne. Techniki rozwiązywania problemów
Kossowska A., Personel, 1/1997 (dodatek do Personelu) - Technika portfolio. Zastosowanie analizy portfelowej w ocenie przydatności poszczególnych pracowników - wskazówki praktyczne
Pocztowski A., Personel, 10/1996 - Komórka czy centrum zysku? Sposoby nowoczesnej organizacji zarządzania zasobami ludzkimi
Pocztowski A., Personel, 3/1996 - Potencjał uśpiony. Jak myśleć twórczo w organizacji - charakterystyka różnych typów kultur organizacyjnych
Gruszka A., Personel, 9/1996 - Sztuka skojarzeń. Sposoby rozpoznawania twórczego potencjału pracowników i kandydatów do pracy
Kossowska A., Personel, 8/1996 - Zanim podejmiesz decyzję. Na co należy zwracać uwagę czytając dokumenty kandydata
Kossowska A., Personel, 3/1996 - Testy wiadomości. Jak samodzielnie konstruować skale i kwestionariusze oceny kandydata
Kossowska A., Personel, 1/1996 - Techniki selekcji. Jak samodzielnie konstruować skale i kwestionariusze oceny kandydata cd.; technika "Q", socjotechnika, skala postaw Likerta
Kossowska A., Personel, 18/1995 - Kandydat na skalę. Jak samodzielnie konstruować skalę i kwestionariusz oceny kandydata; skale szacunkowe, numeryczne i graficzne, skumulowanych ocen oraz skale z wymuszonym wyborem
Kossowska A., Personel, 17/1995 - Rozmowa kwalifikacyjna (3): Od X do Z. Aranżacja pierwszego spotkania z kandydatem oraz umiejętność aktywnego słuchania, pozwalająca uniknąć błędów i nieporozumień
Kossowska A., Personel, 16/1995 - Rozmowa kwalifikacyjna (2): Kto pyta nie błądzi. Sposoby pozyskiwania informacji o kandydacie w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej
Kossowska A., Personel, 15/1995 - Rozmowa kwalifikacyjna (1): Pierwszy etap selekcji. Jak przeprowadzić wstępny wywiad z kandydatem do pracy
Kossowska A., Personel, 14/1995 - Pisemny autoportret (2). Jak napisać życiorys - praktyczne wskazówki dla starających się o pracę
Kossowska A., Personel, 15/1995 - Pisemny autoportret. Jak przygotować podanie o pracę
Kossowska A., Personel, 14/1995 - Agencje doradztwa personalnego (4): Selekcja kandydatów. Etapy standardowej procedury pozyskiwania kadr: wywiad, stress-interview, zadania symulacyjne, sesje grafologiczne, sprawozdanie referencji
Zbiegień-Maciąg L., Personel, 14/1995 - Agencje doradztwa personalnego (3): Dobór i rekrutacja kadr. Jak właściwie sporządzić umowę z wybraną agencją oraz przygotować charakterystykę profesjonalną i psychologiczną poszukiwanego kandydata?
Zbiegień-Maciąg L., Personel, 13/1995 - Agencje doradztwa personalnego (2): Jak i gdzie wybierać? Charakterystyka najpopularniejszych na rynku agencji rekrutujących kadry
Zbiegień-Maciąg L., Personel, 12/1995 - Agencje doradztwa personalnego (1): Jak pozyskać najlepszych. O profesjonalnym pozyskaniu kadr
Zbiegień-Maciąg L., Personel, 10-11/1995 - Zasady oceniania pracowników (cd.). Jak konstruować arkusze ocen
Filik A., Personel, 10-11/1995 - Zasady oceniania pracowników. Jak sformułować obiektywne kryteria oceny podwładnych,
Filik A., Personel, 9/1995 - Jak poszukiwać i zjednywać najlepszych pracowników
Sedlak K. (red.), Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1995 - Aby osiągnąć cel
Sedlak K. (red.), Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1995 - Polubić biznes
Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1994 - Strategie w biznesie
Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1993