Total Rewards Statement
Total Rewards Statement (raport o łącznych korzyściach z pracy) to spersonalizowany dokument służący do przekazywania pracownikom informacji o wartości ich pakietu wynagradzania. Coroczne przekazywanie pracownikom TRS to ważny element nowoczesnej i innowacyjnej polityki wynagradzania. W ramach współpracy oferujemy wsparcie w przygotowaniu i wdrożeniu dokumentów TRS w Państwa organizacji.
Korzyści:
- zwiększenie satysfakcji z wynagrodzenia i zaangażowania pracowników,
- zwiększenie wiedzy o dostępnych w firmie świadczeniach,
- możliwość przekazywania dodatkowych informacji o dostępnych w firmie pakietach wynagrodzeń,
- pozytywny wpływ na politykę employer brandingową.