Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2017
Dane, których potrzebuje 100% firm!
Zgłoś udział firmy
Doradztwo płacowe

Klubowy raport płacowy

Klub płacowy zwykle tworzą firmy, które dobrowolnie podjęły inicjatywę wymiany informacji o wynagrodzeniach czy polityce płac. Zazwyczaj są to firmy z tej samej branży, regionu czy o podobnej specyfice działalności. W celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania klubu oraz zagwarantowania bezpieczeństwa danych uczestników, raport przygotowywany jest zwykle przez zewnętrzną firmę.

Korzyści:
  • raport zawierający unikalne informacje, niedostępne w standardowych opracowaniach,
  • uczestnicy mają wpływ na zakres i rodzaj analiz prezentowanych w raporcie,
  • operator zewnętrzny jest firmą gwarantującą przestrzeganie przepisów prawa i bezpieczeństwo danych uczestników.


Jeżeli zastanawiają się Państwo, jakie są stawki wynagrodzeń w podobnych firmach oraz jak zwiększyć atrakcyjność pakietu wynagrodzeń w stosunku do konkurencji, zachęcamy do współpracy.
Szczegółowy opis usługi, jej przebieg oraz czas realizacji znajdą Państwo na wynagrodzenia.pl