- Weryfikacja spójności systemu wynagradzania menedżerów z „nową ustawą kominową”
- Budowa systemu wynagradzania
- Audyt systemu wynagradzania
- Wartościowanie stanowisk pracy i budowa tabeli płac
- Budowa systemu premiowania
- Analiza porównawcza wynagrodzeń menedżerów
- Audyt równości płac
- Klubowy raport płacowy
- Total Rewards Statement
- Program zatrzymania kluczowych pracowników
- Ocena efektywności nakładów na wynagrodzenia
- Budowa systemu wynagradzania menedżerów
- Ocena konkurencyjności systemu wynagradzania
- Badanie satysfakcji z pracy
- Badanie zaangażowania
- Badanie stresu zawodowego
- Badanie satysfakcji z wynagrodzenia
- Badanie kompetencji menadżerskich
- Kluby płacowe
- Krakowskie Forum Wynagrodzeń
- Forum Dobrych Praktyk Płacowych
- Krakowska Szkoła Wynagrodzeń
Doradztwo płacowe
Klubowy raport płacowy
Klub płacowy zwykle tworzą firmy, które dobrowolnie podjęły inicjatywę wymiany informacji o wynagrodzeniach czy polityce płac. Zazwyczaj są to firmy z tej samej branży, regionu czy o podobnej specyfice działalności. W celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania klubu oraz zagwarantowania bezpieczeństwa danych uczestników, raport przygotowywany jest zwykle przez zewnętrzną firmę.
Korzyści:
Jeżeli zastanawiają się Państwo, jakie są stawki wynagrodzeń w podobnych firmach oraz jak zwiększyć atrakcyjność pakietu wynagrodzeń w stosunku do konkurencji, zachęcamy do współpracy.
Szczegółowy opis usługi, jej przebieg oraz czas realizacji znajdą Państwo na wynagrodzenia.pl
Korzyści:
- raport zawierający unikalne informacje, niedostępne w standardowych opracowaniach,
- uczestnicy mają wpływ na zakres i rodzaj analiz prezentowanych w raporcie,
- operator zewnętrzny jest firmą gwarantującą przestrzeganie przepisów prawa i bezpieczeństwo danych uczestników.
Jeżeli zastanawiają się Państwo, jakie są stawki wynagrodzeń w podobnych firmach oraz jak zwiększyć atrakcyjność pakietu wynagrodzeń w stosunku do konkurencji, zachęcamy do współpracy.
Szczegółowy opis usługi, jej przebieg oraz czas realizacji znajdą Państwo na wynagrodzenia.pl