Klubowy raport płacowy

Klub płacowy zwykle tworzą firmy, które dobrowolnie podjęły inicjatywę wymiany informacji o wynagrodzeniach czy polityce płac. Zazwyczaj są to firmy z tej samej branży, regionu czy o podobnej specyfice działalności. W celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania klubu oraz zagwarantowania bezpieczeństwa danych uczestników, raport przygotowywany jest zwykle przez zewnętrzną firmę.

Korzyści:

• raport zawierający unikalne informacje, niedostępne w standardowych opracowaniach,
• uczestnicy mają wpływ na zakres i rodzaj analiz prezentowanych w raporcie,
• operator zewnętrzny jest firmą gwarantującą przestrzeganie przepisów prawa i bezpieczeństwo danych uczestników.

Jeżeli zastanawiają się Państwo, jakie są stawki wynagrodzeń w podobnych firmach oraz jak zwiększyć atrakcyjność pakietu wynagrodzeń w stosunku do konkurencji, zachęcamy do współpracy.
Szczegółowy opis usługi, jej przebieg oraz czas realizacji znajdą Państwo na wynagrodzenia.pl