Czy warto być HR-owcem? Finansowe aspekty pracy "ludzi od ludzi". Sedlak K., Personel i zarządzanie, 06/2024, s. 26-29
Równość płac a nasze zachowania. Czy dyrektywa o transparentności wynagrodzeń to rewolucja w HR? Sedlak K., Personel i zarządzanie, 10/2023, s. 36-40
Analityka w wynagradzaniu Sedlak & Sedlak, Kraków 2023
Przewrót kopernikański w wynagradzaniu, czyli o znaczeniu Total Rewards w firmie Sedlak K., Personel i zarządzanie, 2/2021, s. 52-56
Pułapki wynagradzania. Z jakich danych korzystać, by nie popełniać błędów? Sedlak K., Personel i zarządzanie, 2/2022, s. 18-22
Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń Sedlak & Sedlak, Kraków 2020
Jak motywować za pomocą pieniędzy? Petryka-Fijałkiewicz A., Benefit, 01/2020, s. 52-52
System wynagradzania nauczycieli akademickich Małek P., Forum Akademickie, 12/2019, s. 47-49
Co zyskuje pracodawca dający benefity? Małek P., Benefit, 01/2020, s. 58-59
Paradoksy nagradzania Sedlak K., Benefit, 12/2019, s. 46-48
Benefity pracownicze w 2020 roku Rusocki P., Benefit, 12/2019, s. 52-54
Kafeteryjne systemy wynagrodzeń Hajec M., Benefit, 11/2019, s. 50-52
Zarobki korepetytorów w Polsce w 2019 r. Sutor A., Benefit, 11/2019, s. 54-55
Wynagradzanie to najważniejsza funkcja działu HR Sedlak K., Personel i zarządzanie, 10/2019, s. 78-81
Czy dojrzeliśmy do analityki HR? Sedlak K., Raport TrendyHR, 2019/20, s. 77-79
Sprawiedliwe wynagradzanie Zygiert J., Benefit 10/2019, s. 36-37
Benefity w małych i średnich firmach Zygiert J., Benefit, 10/2019, s. 42-43
Ujawnianie wynagrodzeń w ofertach pracy Kulikowski K., Benefit, 09/2019, s. 38-41
Jawność płac - jak robią to inni? Jurczak K., Benefit, 09/2019, s. 46-49
Benefity w sektorze publicznym Jurczak K., Benefit, 09/2019, s. 50-51
Co powinniśmy wiedzeć o luce płacowej? Hajec M., Benefit, 06/2019, s. 48-50
Wynagrodzenia w Polsce w 2018 r. Jurczak K., Benefit, 06/2019, s. 52-55
Łączne korzyści z pracy. Dlaczego warto mierzyć skuteczność implementacji Total Rewards? Sedlak P., Personel i zarządzanie, 5/2019, s. 64-67
Jak zrobić użytek z analityki HR? Kulikowski K., Benefit, 05/2019, s. 28-31
Jak informować o benefitach? Hajec M., Benefit, 05/2019, s. 56-57
Warto badać postawy pracowników Sedlak K., Benefit, 04/2019, s. 48-49
Świadczenia dodatkowe w sektorze publicznym Jurczak K., Benefit, 04/2019, s. 44-45
Ile płacić? To zależy. Kucharska-Kawalec R., Personel i zarządzanie, 3/2019, s. 42-48
Nietypowe benefity w 2018 roku Jurczak K., Benefit, 03/2019, s. 54-55
Jak przygotować wdrożenie PPK w organizacji? Czepiel M., Benefit, 03/2019, s. 56-57
Wynagrodzenia w administracji publicznej w 2017 r. Poręba G., Benefit, 10/2018, s. 54-55
Spójrz na firmę oczami pracowników Jurczak P., Markiewicz J., Benefit, 11/2018, s. 28-30
Jak prognozować rotację? Jurczak P., Benefit, 11/2018, s. 34-35
Benefity wzmacniające zdrowie Kłosowska J., Benefit, 11/2018, s. 48-51
Na co uważać, badając tematy "wrażliwe"? Jurczak P., Benefit, 12/2018, s. 32-35
Ile zarabiają menedżerowie spółek z branży gier wideo? Wabik-Szuba I., Benefit, 12/2018, s. 48-49
Jak kontrolować nagłe odejścia pracowników Kulikowski K., Benefit, 01/2019, s. 38-40
Wynagrodzenia programistów w 2018 roku Adamczyk S., Benefit, 01/2019, s. 56-57
Wynagrodzenia w pionie personalnym, cz. II Wabik-Szuba I., Benefit, 09/2018, s. 52-53
Jak motywować pracowników o niskich pensjach? Zygiert J., Benefit, 10/2018, s. 56-57
Wynagrodzenia pracowników fizycznych w 2017 roku Biniarz P., Benefit, 05/2018, s. 52-53
Alternatywa dla podwyżek Jurczak P., Benefit, 05/2018, s. 32-35
Wynagrodzenia w pionie sprzedaży w 2017 r. Kucharska-Kawalec R., Benefit, 06/2018, s. 52-53
Benefity dla zwierzaków Jaszcz Ł., Benefit, 06/2018, s. 44-45
Wynagrodzenia w pionie personalnym, cz. I Wabik-Szuba I., Benefit, 07-08/2018, s. 60-61
Urlopowe benefity Preidl K., Benefit, 07-08/2018, s. 74-75
Benefity dla odchodzących menedżerów Zygiert J., Benefit, 09/2018, s. 48-50
Elastycznie i z domu Łukasiak M., Benefit, 10/2017, s. 48-51
Trendy w świecie benefitów Łukasiak M., Benefit, 11/2017, s. 54-56
Benefity dla dzieci pracowników Poręba G., Benefit, 12/2017, s. 44-45
Wellness w firmie – wnioski z badań Kłosowska J., Benefit, 01/2018, s. 50-53
Jak dbać o dobrobyt finansowy pracowników? Zygiert J., Benefit, 02/2018, s. 44-45
Rola opinii pracowników Kulikowski K., Benefit, 03/2018, s. 50-52
Wynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku Jurczak K., Benefit, 04/2018, s. 44-45
10 benefitów dla zdrowia pracownika Zygiert J., Benefit, 04/2018, s. 48-50
Siła danych w HRM. Dlaczego i z jakich analiz warto korzystać w działach personalnych, Dziok J., Personel i zarządzanie, 5/2018, s. 60-63
Jak wynagradzać pracowników w start‑upach i małych firmach Sedlak P., OnePress, 2017
Benefity kulturalne Jurczak K., Benefit, 09/2017, s. 50-52
Czy wolontariat może być benefitem? Jaszcz Ł., Benefit, 07-08/2017, s. 58-61
Benefity w Brazylii Łukasiak M., Benefit, 05/2017, s. 44-46
Na co uważać, badając w firmie tematy "wrażliwe"? Jurczak P., Benefit, 06/2017, s. 34-37
Niełatwe związki między pracą a szczęściem Jurczak P., Personel i zarządzanie, 4/2017, s. 50-53
Obciążenie pracą a efektywność Kulikowski K., Benefit, 04/2017, s. 44-47
Benefity wiążące pracowników z firmą Zygiert J., Benefit, 03/2017, s. 42-43
HR oparty na faktach czy na intuicji? Sedlak K., Benefit, 02/2017, s. 14-15
Przyszłość benefitów pracowniczych Łukasiak M., Benefit, 02/2017, s. 48-50
W trosce o kondycję finansową pracownika Kłosowska J., Benefit, 01/2017, s. 48-51
HR oparty na faktach. Wskaźniki HR - porównaj się z najlepszymi! Sedlak & Sedlak, Kraków 2016
Firmy dbają o rodziców Zygiert J., Benefit, 12/2016, s. 32-33
Benefity pracowników Apple Inc. Jurczak E., Benefit, 11/2016, s. 24-25
Drzemka w pracy? Dlaczego nie. Hajec M., Benefit, 11/2016, s. 26-27
Odrobina natury w pracy Łukasiak M., Benefit, 09/2016, s. 14-15
Szewc bez butów chodzi. Czy opłaca się zostać HR-owcem w Polsce? Kucharska-Kawalec R., Personel i zarządzanie, 9/2016, s. 24-28
Benefity dostosowane do poszczególnych generacji Hajec M., Benefit, 07-08/2016, s. 14-15
Mood manager - specjalista ds. dobrego nastroju Zygiert J., Benefit, 07-08/2016, s. 16-17
System prowizyjny vs. rentowność firmy Spólnik G., Szef Sprzedaży nr 27, s. 18-21
Benefity w startupach Łukasiak M., Benefit, 06/2016, s. 10-11
Audyt systemu wynagradzania. Czym jest i dlaczego warto go przeprowadzić? Kucharska-Kawalec R., Personel i zarządzanie, 6/2016, s. 54-57
Wynagrodzenia menedżerów w spółkach notowanych na GPW Sedlak K., Wabik I., Computerworld Top 200, edycja 2016, s. 56-59
Zarządzanie efektywnością kluczem do sukcesu firmy Turek D., Sedlak & Sedlak, Kraków 2016
Uczelnia to świat dużej swobody Sedlak K., Forum akademickie, maj 2016, s. 18-20
HR oparty na faktach. Badania HR - spójrz na firmę oczami pracowników! Sedlak K. (red.), Sedlak & Sedlak, Kraków 2016
Nietypowe benefity Łukasiak M., Benefit, 04/2016, s. 16-17
Mobbing - konsekwencje dla firmy i sposoby przeciwdziałania Jurczak P., Personel Plus, 4/2016, s. 88-91
Jak informować pracowników o korzyściach z pracy? Wabik I., Benefit, 03/2016, s. 14-15
Benefity muszą być! Solawa K., Benefit, 02/2016, s. 9-11
Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards Sedlak K., Sedlak & Sedlak, Kraków 2015
Zachodzą zmiany ewolucyjne Sedlak K., Personel i zarządzanie, 12/2015, s. 14-15
Zaskakujące i nieszablonowe benefity Kłosowska J., Benefit, 12/2015, s. 10-11
Dlaczego pracownicy odchodzą. Analiza przyczyn Jodłowska M., Leaders' Magazine, 4/2015, s. 11-13
7 grzechów głównych systemów premiowania Spólnik G., Szef Sprzedaży nr 23, s. 16-19
Benefity w Indiach i Chinach Rachucki M., Benefit, 10/2015, s. 12-13
Pracownicy chcą takich benefitów Tapa K., Benefit, 09/2015, s. 8-9
Benefity w Dolinie Krzemowej Rachucki M., Staśkiewicz T., Benefit, 09/2015, s. 10-11
Najlepiej opłacani dyrektorzy generalni na świecie Jurczak E. (komentarz Sedlak K.), Business Magazine, 08/2015, s. 52-53
Efekt płacy Kucharska-Kawalec R., Personel Plus, 8/2015, s. 56
Benefity dla rodzin adopcyjnych Zawadzka A., Benefit, 07-08/2015, s. 8-9
Benefity w Kanadzie Kuczara A., Benefit, 07-08/2015, s. 14-15
Szkolenia i rozwój pracowników w pakiecie świadczeń pozapłacowych Kucharska-Kawalec R., Leaders' Magazine, 2/2015, s. 10-12
Wynagrodzenia pracowników fizycznych w 2014 r. Domagała K., Personel i zarządzanie, 7/2015, s. 18-20
Wynagradzanie handlowców - wnioski z raportu Sedlak & Sedlak Spólnik G., Leaders' Magazine, 1/2015, s. 12-13
Sensory w butach i zombie Kłosowska J., Benefit, 06/2015, s. 12-13
Benefity w 2014 roku Kuczara A., Benefit, 05/2015, s. 10-11
Ile zarabiali pracownicy pionu produkcyjnego w 2014 roku? Kucharska-Kawalec R., Personel i zarządzanie, 5/2015, s. 20-23
Benefity dla pracowników tymczasowych Kuczara A., Benefit, 04/2015, s. 8-10
Benefity w Zjednoczonych Emiratach Arabskich Kuczara A., Benefit, 03/2015, s. 10-12
Wysokość płac w działach sprzedaży Spólnik G., Szef Sprzedaży nr 18, s. 44-49
Świadczenia i benefity w Danii Kłosowska J., Benefit, 02/2015, s. 8-10
Świadczenia i benefity w Królestwie Niderlandów Kłosowska J., Benefit, 01/2015, s. 8-10
Polityka świadczeń dodatkowych w 2014 r. Tapa K., Benefit, 12/2014, s. 8-10
Benefity w Japonii Zawadzka A., Benefit, 11/2014, s. 10-12
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2014 r. Tapa K., Benefit, 10/2014, s. 10-11
Płaca minimalna w Niemczech: kto skorzysta na zmianach? Dębowski D., Praca za granicą, 10/2014, s. 25
Świadczenia i benefity w Polsce Sedlak K., Benefit, 09/2014, s. 5-9
Świadczenia i benefity w Hiszpanii Kłosowska J., Benefit, 08/2014, s. 9-2
Benefity na świecie Kuczara A., Benefit, 07/2014, s. 9-12
Poradnik motywowania. Pracownik to nie automat na monety Sedlak K., Sedlak & Sedlak, Kraków 2014
Świadczenia i benefity w Szwajcarii Kłosowska J., Benefit, 06/2014, s. 12-14
Jak kształtuje się satysfakcja z wynagrodzenia wśród pracowników z branży IT? Sedlak P., Kulikowski K., Personel Plus, 5/2014, s. 72-77
Związek wysokości wynagrodzenia, szczebla zatrudniania oraz typu i wielkości przedsiębiorstwa z zaangażowaniem w pracę Kulikowski K., Ekonomia i zarządzanie, 1/2014, s. 171-182
Świadczenia i benefity w Niemczech Kłosowska J., Benefit, 03/2014, s. 11-13
Świadczenia i benefity we Francji Kłosowska J., Benefit, 02/2014, s. 8-11
Programy wspierania pracowników Kłosowska J., Benefit, 01/2014, s. 7-9
Jak dbać o równowagę pomiędzy pracą a życiem osobistym? Kulikowski K., Vademecum pracodawcy, 2014, s. 15-20
Polityka świadczeń dodatkowych w 2013 r. Litwa W., Benefit, 12/2013, s. 10-11
Wydajność i wynagrodzenia w pionie personalnym na podstawie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2012 Żmigrodzki D., Personel i zarządzanie, 1/2013, s. 16-19
Zawodowe napięcie nerwowe Kulikowski K., Personel i zarządzanie, 11/2013, s. 64-67
Mit pokolenia Y - co jest prawdą, a co fałszem? Kulikowski K., Personel Plus, 11/2013, s. 68-74
Benefity w Wielkiej Brytanii Kłosowska J., Benefit, 10/2013, s. 12-16
Benefity w Norwegii Kłosowska J., Benefit, 11/2013, s. 11-13
Płace w IT - od absolwenta do dyrektora Sedlak K., Computerworld Polska, październik 2013, s. 4-5
Pracownicy o benefitach Tapa K., Benefit, 09/2013, s. 9-15
Opieka zdrowotna - standardowy benefit w USA Belczyk K., Benefit, 08/2013, s. 12-13
Jak informować o benefitach Rębisz S., Benefit, 07/2013, s. 13-14
Jak wynagradzać pracowników sprzedaży Grzesińska P., Spólnik G., Sedlak & Sedlak, Kraków 2013
Total rewards - przyszłość systemów wynagradzania cz. II Sedlak K., Benefit, 06/2013, s. 12-14
Total rewards - przyszłość systemów wynagradzania cz. I Sedlak K., Benefit, 05/2013, s. 9-12
Najpierw jazda próbna. Dlaczego warto przeprowadzać pilotaże programów świadczeń dodatkowych? Kłosowska J., Benefit, 04/2013, s. 10-11
O czym powinna pamiętać każda firma stosująca benefity? Sedlak K., Benefit, 09/2012
Dlaczego pracownicy często są bardziej zadowoleni z benefitów niż z gotówki? Sedlak K., Benefit, 08/2012
Jakie są najczęstsze błędy popełniane przy implementacji programu benefitów? Sedlak K., Benefit, 07/2012
Wartość benefitów w oczach pracownika Sedlak K., Benefit, 06/2012
Płaca w sprzedaży. Jak zbudować skuteczny system wynagradzania handlowców Kucharska-Kawalec R., Personel i zarządzanie, 5/2012, s. 21-25
Jak połączyć system benefitów z systemem wynagrodzeń? Sedlak K., Benefit, 05/2012
Benefity w Europie Zachodniej Kłosowska J., Benefit 04/2012, s. 7-12
Dlaczego pracownik powinien być bardziej zadowolony z benefitów niż z gotówki? Sedlak K., Benefit, 04/2012
Dlaczego pracodawca powinien stosować benefity? Sedlak K., Benefit, 03/2012
Benefity i ich znaczenie Kłosowska J., Benefit, 01/2012, s. 6-7
Powodzenie na rynku pracy - sytuacja humanistów, w: Karwińska A. (red.), Humanista na rynku pracy Sedlak K., Biuro Karier WSE im. Tischnera, Kraków 2011
Systemy kafeteryjne - sposób na wzbogacenie pakietu wynagrodzeń Sedlak K., Personel i zarządzanie, 10/2011, s. 9
Dlaczego benefity są coraz bardziej popularne Sedlak K., Personel i zarządzanie, 6/2011, s. 42-43
W czołówce płac Jankowska E., Personel i zarządzanie, 5/2011, s. 29-32
V Krakowskie Forum Wynagrodzeń Sedlak K., Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 3-4/2010, s. 193-195
Raporty płacowe jako narzędzie zarządzania wynagrodzeniami Sedlak K., Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 3-4/2010, s. 135-146
Pieniądze to nie wszystko - Rola benefitów w procesie wynagradzania Kłosowska J., Sedlak & Sedlak, Kraków 2011
Wynagrodzenia specjalistów w 2009 roku Kucharska-Kawalec R., Personel Plus, 3/2010
Tajniki HR - najlepsze praktyki wynagradzania i rekrutacji Sedlak K. (red.), Sedlak & Sedlak, Kraków 2010
Motywowanie przez cele Sedlak & Sedlak, Kraków 2010
Motywowanie za pomocą aktywnej pracy Sedlak & Sedlak, Kraków 2010
Krytyczna analiza systemu raportowania o wynagrodzeniach i programach motywacyjnych w polskich spółkach giełdowych, w: Urbanek P. (red.), Nadzór korporacyjny w warunkach kryzysu gospodarczego Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2010, s. 5
Szczypta optymizmu po kryzysie. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2009 Sedlak K., Vademecum Pracodawcy, 1/2010
Zapomniana większość Mudel M., Personel i zarządzanie, 6/2009
IV Krakowskie Forum Wynagrodzeń Sedlak K., Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 3-4/2009
III Krakowskie Forum Wynagrodzeń Sedlak K., Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 3-4/2008
Wynagrodzenia menedżerów: jawność i przejrzystość czy nowe regulacje? - dyskusja ekspertów Sedlak K., Nowakowski K., Stupnicki K., Przegląd Corporate Governance, 4/2008
Bank premii jako narzędzie zwiększające efektywność systemów wynagrodzeń, w: Borkowska S. (red.), Systemy wysoce efektywnej pracy Wydawnictwo IPiSS, Warszawa 2007, s. 228-238
Cena pracy (część III) Ziębicki B., Personel i zarządzanie, 6/2005
Cena pracy (część II) Ziębicki B., Personel i zarządzanie, 5/2005
Cena pracy (część I) Ziębicki B., Personel i zarządzanie, 4/2005
Co zostało po kominach? Dubis M., Personel i zarządzanie, 4/2005
Finansista doceniony Potoczny A., Personel i zarządzanie, 3/2005
Specjaliści mają się dobrze Mleczko K., Pitucha P., Zaczyński S., Personel i zarządzanie, 1/2005
Gdzie i kto płaci najlepiej? Pluta J., Sieminowicz H., Krężołek B., IT Reseller, 5/2004
Kto zarabia najwięcej? Pluta J., Sieminowicz H., Krężołek B., IT Reseller, 3/2004
Agresywna Sprzedaż - przykłady zmian w sposobie wynagradzania handlowców Postół A., Zarządzanie i Rozwój, 2/2004
Negocjowanie wynagrodzenia - poradnik pracownika (część II) Pastuła D., Kurdziel M., Biesiadecki G., Zarządzanie i Rozwój, 10/2003
Wpłyń na swego pracownika. Modyfikacja zachowań podwładnych według koncepcji wzmocnień B. F. Skinnera Maciejewska A., Personel, 12/2000
Kto bada nie błądzi. Socjometria w zarządzaniu personelem Maciejewska A., Sedlak K., Personel, 15-16/2000
Motywowanie pracowników. Koncepcja Fredericka Herzberga Maciejewska A., Personel, 5/2000
Motywowanie pracowników. W poczuciu (nie)sprawiedliwości Maciejewska A., Personel, 1/2000
Arkusz okresowej rozmowy z pracownikiem, w: Doradca personalny. Formularze Gruszka A., Sedlak K., Personel, październik 1999 (dodatek do Personelu)
Procedury oceniania. Sposób na uporządkowanie systemu ocen okresowych Gruszka A., Sedlak K., Personel, 10/1999
Arkusz ocen okresowych. Konstrukcja wzorcowego narzędzia monitorowania osiągnięć pracownika Gruszka A., Sedlak K., Personel, 7-8/1999
Koszyk pełen zadań. Metoda In-basket w procesie selekcji kandydatów, w: Doradca personalny. Narzędzia. Techniki. Metody Norwecka A., Personel, marzec 1999 (dodatek do Personelu)
Negocjacje w biznesie Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1995
Menedżer personalny (4). Diagnozowanie umiejętności zawodowych - planowanie zasobów ludzkich Kossowska A., Personel, 2/1998
Menedżer personalny (3). Diagnoza i rozwój umiejętności zawodowych - ocena pracownicza Kossowska A., Personel, 1/1998
Menedżer personalny (2). Diagnoza i rozwój umiejętności: motywowanie Kossowska A., Personel, 12/1997
Menedżer personalny. Diagnoza i rozwój umiejętności zawodowych przyszłego menedżera personalnego - zatrudnianie Kossowska A., Personel, 11/1997
Metody oceny szkolenia, w: Doradca personalny. Rynek szkoleń Gruszka A., Personel, listopad 1997 (dodatek do Personelu)
Transfer efektów szkoleniowych, w: Doradca personalny. Rynek szkoleń Gruszka A., Personel, czerwiec 1997 (dodatek do Personelu)
Efektywność szkoleń treningowych, w: Doradca personalny. Rynek szkoleń, Gruszka A., Personel, czerwiec 1997 (dodatek do Personelu)
Nie tylko testy. Sposoby oceniania menedżerów metodą Assesment Center: przykłady ćwiczeń Kossowska A., Personel, 4/1997
Jak skutecznie wynagradzać pracowników. Tworzenie i doskonalenie systemów wynagrodzeń Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1997
Jak twórczo rozwiązywać problemy organizacyjne. Techniki rozwiązywania problemów Kossowska A., Personel, 1/1997 (dodatek do Personelu)
Technika portfolio. Zastosowanie analizy portfelowej w ocenie przydatności poszczególnych pracowników - wskazówki praktyczne Pocztowski A., Personel, 10/1996
Komórka czy centrum zysku? Sposoby nowoczesnej organizacji zarządzania zasobami ludzkimi Pocztowski A., Personel, 3/1996
Potencjał uśpiony. Jak myśleć twórczo w organizacji - charakterystyka różnych typów kultur organizacyjnych Gruszka A., Personel, 9/1996
Sztuka skojarzeń. Sposoby rozpoznawania twórczego potencjału pracowników i kandydatów do pracy Kossowska A., Personel, 8/1996
Zanim podejmiesz decyzję. Na co należy zwracać uwagę czytając dokumenty kandydata Kossowska A., Personel, 3/1996
Testy wiadomości. Jak samodzielnie konstruować skale i kwestionariusze oceny kandydata Kossowska A., Personel, 1/1996
Techniki selekcji. Jak samodzielnie konstruować skale i kwestionariusze oceny kandydata cd.; technika "Q", socjotechnika, skala postaw Likerta Kossowska A., Personel, 18/1995
Kandydat na skalę. Jak samodzielnie konstruować skalę i kwestionariusz oceny kandydata; skale szacunkowe, numeryczne i graficzne, skumulowanych ocen oraz skale z wymuszonym wyborem Kossowska A., Personel, 17/1995
Rozmowa kwalifikacyjna (3): Od X do Z. Aranżacja pierwszego spotkania z kandydatem oraz umiejętność aktywnego słuchania, pozwalająca uniknąć błędów i nieporozumień Kossowska A., Personel, 16/1995
Rozmowa kwalifikacyjna (2): Kto pyta nie błądzi. Sposoby pozyskiwania informacji o kandydacie w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej Kossowska A., Personel, 15/1995
Rozmowa kwalifikacyjna (1): Pierwszy etap selekcji. Jak przeprowadzić wstępny wywiad z kandydatem do pracy Kossowska A., Personel, 14/1995
Pisemny autoportret (2). Jak napisać życiorys - praktyczne wskazówki dla starających się o pracę Kossowska A., Personel, 15/1995
Pisemny autoportret. Jak przygotować podanie o pracę Kossowska A., Personel, 14/1995
Agencje doradztwa personalnego (3): Dobór i rekrutacja kadr. Jak właściwie sporządzić umowę z wybraną agencją oraz przygotować charakterystykę profesjonalną i psychologiczną poszukiwanego kandydata? Zbiegień-Maciąg L., Personel, 13/1995
Agencje doradztwa personalnego (2): Jak i gdzie wybierać? Charakterystyka najpopularniejszych na rynku agencji rekrutujących kadry Zbiegień-Maciąg L., Personel, 12/1995
Agencje doradztwa personalnego (1): Jak pozyskać najlepszych. O profesjonalnym pozyskaniu kadr Zbiegień-Maciąg L., Personel, 10-11/1995
Zasady oceniania pracowników (cd.). Jak konstruować arkusze ocen Filik A., Personel, 10-11/1995
Zasady oceniania pracowników. Jak sformułować obiektywne kryteria oceny podwładnych, Filik A., Personel, 9/1995
Jak poszukiwać i zjednywać najlepszych pracowników Sedlak K. (red.), Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1995
Aby osiągnąć cel Sedlak K. (red.), Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1995
Polubić biznes Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1994
Strategie w biznesie Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1993