Młodszy specjalista/konsultant ds. analiz wynagrodzeń

Firma Sedlak & Sedlak szuka osoby na stanowisko młodszego specjalisty/konsultanta ds. analiz wynagrodzeń.

• Czym taka osoba się zajmuje?Zbiera i analizuje dane dotyczące wynagrodzeń.
• Uczestniczy w procesie wydania Raportu płacowego Sedlak & Sedlak.
• Pomaga w realizacji projektów doradczych u naszych klientów.
• Pozyskuje nowych klientów oraz utrzymuje dotychczasowe relacje biznesowe.
• Co możemy Ci zaoferować?Stabilną pracę w firmie o najlepiej rozpoznawalnej marce w obszarze HR.
• Wynagrodzenie, które będzie rosło wraz ze wzrostem Twojej wiedzy i doświadczenia.
• Zróżnicowany zakres obowiązków, możesz być pewny/a, że w tej pracy nie będziesz się nudzić.
• Możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w obszarze wynagrodzeń & benefitów w organizacji o 30 letnim doświadczeniu na rynku.
• Idealne miejsce do rozpoczęcia kariery zawodowej w obszarze wynagrodzeń & benefitów.
• Nasz profil kandydata:Jesteś na 4 lub 5 roku studiów lub absolwentem.
• Posiadasz umiejętność pracy w MS Excel (wykorzystanie np. tabeli przestawnej czy nieśmiertelnego wyszukaj.pionowo).
• Uważasz, że posiadasz zdolności analityczne, nie obawiasz się arkusza Excela pełnego cyferek.
• Jesteś otwarty/a na nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi.
• Nie obawiasz się zróżnicowanych - czasami nieoczywistych zadań.
• Lubisz rozmawiać z ludźmi, sprawia Ci to przyjemność.
• Potrafisz wyjść z inicjatywą, zaproponować usprawnienie procesu/podejścia do problemu.

Co o zespole? Jesteśmy młodym zespołem, w którym oprócz relacji zawodowych rozwiniesz relacje koleżeńskie. Powiesz coś głupiego? – super, lubimy się pośmiać. Lubimy czekoladę, jeśli masz urodziny i nie przyniesiesz ciasta – nie wybaczymy Ci tego… Zadzwoń lub napisz na adres: biuro@sedlak.pl, tel. 12 625 59 10.