Badania HR
Monitorowanie tego, co dzieje się w przedsiębiorstwie jest najlepszym środkiem zapobiegania niepożądanym zjawiskom, takim jak spadek wydajności pracy czy odchodzenie z firmy cennych specjalistów. Pełnych i obiektywnych danych na ten temat dostarczyć mogą jedynie profesjonalne badania, pozwalające zidentyfikować obszary działania firmy, które wymagają poprawy.
W firmie Sedlak & Sedlak promujemy HR oparty na faktach. Jesteśmy przekonani co do konieczności opierania polityki personalnej na rzetelnej i aktualnej wiedzy zarówno z zewnątrz, jak i z wnętrza organizacji. Uważamy, że decyzje podejmowane w obszarze zarządzania personelem są dziś jednymi z kluczowych w każdej organizacji, dlatego wymagają rzetelnych analiz oraz uzasadnienia w faktach. Aby w tym pomóc, udostępniamy Państwu platformę badaniaHR.pl, pozwalającą zrealizować kompleksowe badania postaw i opinii pracowników.
Badania to nasza pasja. Dla naszych klientów prowadzimy badania dostarczające im potrzebnej wiedzy pozwalającej spojrzeć na firmę z perspektywy pracownika oraz porównać wyniki uzyskane w organizacji do ogólnopolskich norm. Decydując się na badanie postaw i opinii dowiedzą się Państwo jak pracownicy oceniają:
- pozycję firmy na rynku,
- organizację oraz jej słabe i mocne strony,
- kompetencje kadry zarządzającej,
- współpracę i komunikację między poszczególnymi działami,
- warunki pracy i nastroje w firmie,
- system wynagrodzeń i system motywowania,
- możliwość rozwoju zawodowego i awansu.