- Weryfikacja spójności systemu wynagradzania menedżerów z „nową ustawą kominową”
- Budowa systemu wynagradzania
- Audyt systemu wynagradzania
- Wartościowanie stanowisk pracy i budowa tabeli płac
- Budowa systemu premiowania
- Analiza porównawcza wynagrodzeń menedżerów
- Audyt równości płac
- Klubowy raport płacowy
- Total Rewards Statement
- Program zatrzymania kluczowych pracowników
- Ocena efektywności nakładów na wynagrodzenia
- Budowa systemu wynagradzania menedżerów
- Ocena konkurencyjności systemu wynagradzania
- Badanie satysfakcji z pracy
- Badanie zaangażowania
- Badanie stresu zawodowego
- Badanie satysfakcji z wynagrodzenia
- Badanie kompetencji menadżerskich
- Kluby płacowe
- Krakowskie Forum Wynagrodzeń
- Forum Dobrych Praktyk Płacowych
- Krakowska Szkoła Wynagrodzeń
Przybornik HR
Moja Płaca
Moja Płaca to narzędzie prezentujące szczegółowe dane o wynagrodzeniach na stanowiskach.
i wiele innych danych niezbędnych do merytorycznej analizy wynagrodzeń na danym stanowisku.
- W pełnym raporcie znajdą Państwo dane o płacach na wybranym stanowisku w:
- w firmach różnej wielkości,
- w firmach z kapitałem polskim/zagranicznym,
- w różnych regionach,
- w wybranych miastach i województwach,
- w zależności od wykształcenia, wieku i stażu pracy,
i wiele innych danych niezbędnych do merytorycznej analizy wynagrodzeń na danym stanowisku.
