- Weryfikacja spójności systemu wynagradzania menedżerów z „nową ustawą kominową”
- Budowa systemu wynagradzania
- Audyt systemu wynagradzania
- Wartościowanie stanowisk pracy i budowa tabeli płac
- Budowa systemu premiowania
- Analiza porównawcza wynagrodzeń menedżerów
- Audyt równości płac
- Klubowy raport płacowy
- Total Rewards Statement
- Program zatrzymania kluczowych pracowników
- Ocena efektywności nakładów na wynagrodzenia
- Budowa systemu wynagradzania menedżerów
- Ocena konkurencyjności systemu wynagradzania
- Badanie satysfakcji z pracy
- Badanie zaangażowania
- Badanie stresu zawodowego
- Badanie satysfakcji z wynagrodzenia
- Badanie kompetencji menadżerskich
- Kluby płacowe
- Krakowskie Forum Wynagrodzeń
- Forum Dobrych Praktyk Płacowych
- Krakowska Szkoła Wynagrodzeń
Analizy rynku pracy
Koszty pracy
Dostęp do danych na temat kosztów pracy ma kluczowe znaczenie dla efektywnego prowadzenia polityki kadrowej firmy. Analizy te są szczególnie przydatne w momencie podejmowania decyzji o zwiększaniu lub redukcji zatrudnienia, otwieraniu nowego oddziału czy wyborze lokalizacji firmy.
Dzięki naszym analizom mogą Państwo:
Dzięki naszym analizom mogą Państwo:
- określić udział kosztów pracy w budżecie firmy,
- kontrolować wielkość kosztów pracy,
- zmniejszyć koszty rekrutacji pracowników,
- zarządzać wydatkami związanymi z absencją pracowników,
- porównać własne koszty z kosztami innych firm z branży i/lun regionu.