Ile płacić programistom?
Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2017
Sprawdź
Doradztwo płacowe

Total Rewards Statement

Total Rewards Statement (raport o łącznych korzyściach z pracy) to spersonalizowany dokument służący do przekazywania pracownikom informacji o wartości ich pakietu wynagradzania. Coroczne przekazywanie pracownikom TRS to ważny element nowoczesnej i innowacyjnej polityki wynagradzania. W ramach współpracy oferujemy wsparcie w przygotowaniu i wdrożeniu dokumentów TRS w Państwa organizacji.

Korzyści:
  • zwiększenie satysfakcji z wynagrodzenia i zaangażowania pracowników,
  • zwiększenie wiedzy o dostępnych w firmie świadczeniach,
  • możliwość przekazywania dodatkowych informacji o dostępnych w firmie pakietach wynagrodzeń,
  • pozytywny wpływ na politykę emplyer brandingową.


Szczegółowy opis usługi, jej przebieg oraz czas realizacji znajdą Państwo na wynagrodzenia.pl