· wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki ekonomiczne
· minimum 5 lat doświadczenia w pracy w dziale handlowym
· praktyczne doświadczenie w pozyskiwaniu klientów korporacyjnych w sektorze usług
· doświadczenie w pozyskiwaniu oraz współpracy z klientami B2B reprezentującymi różne branże
· doświadczenie w przygotowywaniu oraz wdrażaniu strategii handlowej
· minimum 2 lata pracy na stanowisku kierowniczym
· wysoki poziom kompetencji menedżerskich
· dobrze rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia
· elastyczność w działaniu oraz gotowość do wdrażania nowych rozwiązań
· wysoki poziom umiejętności negocjacyjnych
· orientacja na realizację powierzonych zadań
· dynamizm w działaniu
· zarządzanie działem handlowym (ok. 10 osób)
· pozyskiwanie nowych Klientów oraz utrzymywanie dobrych relacji z aktualnymi partnerami biznesowymi
· reprezentowanie firmy przed instytucjami państwowymi oraz odpowiedzialność za zgodność działań handlowych z obowiązującym prawem
· współpraca z działem finansowo - księgowym w zakresie monitorowania należności oraz zapewnienia płynności finansowej
· operacyjne organizowanie i kontrolowanie pracy działu handlowego
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres:
35@sedlak.pl
Prosimy o podanie numeru referencyjnego oferty.Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1997 wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji.