Sedlak & Sedlak - Personnel Consulting

Naszym Klientem jest firma z ponad 15-letnim doświadczeniem, zajmująca się produkcją i sprzedażą materiałów budowlanych. Funkcjonuje na rynku polskim (ponad 250 biur handlowych) oraz na rynku większości krajów Unii Europejskiej. Firma zatrudnia obecnie ok. 550 pracowników. W celu zwiększenia efektywności zarządzania procesowego firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik Zarządzający Łańcuchem Dostaw

Nr ref: 04/10

Oczekiwania wobec kandydatów:

· wyższe kierunkowe (logistyka, transport, spedycja)
· minimum 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze logistyki, spedycji, zakupów
· minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym
· 3-letnia praktyka w zarządzaniu zespołem (około 50 osób)
· znajomość zagadnień z zakresu logistyki i spedycji
· umiejętność planowania i realizacji budżetu
· wysoki poziom umiejętności negocjacyjnych
· wysoko rozwinięte umiejętności menedżerskie
· umiejętność planowania oraz analizowania
· umiejętność zarządzania i motywowania zespołu
· bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz podległych działów
· biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie negocjacji
· mile widziana znajomość innego języka (preferowany język niemiecki)
· znajomość programów komputerowych: MS Office, Excel, Access,
· prawo jazdy kat. B

Zakres obowiązków:

· opracowywanie i realizacja strategii zarządzania łańcuchem dostaw
· kontrola kosztów i jakości poszczególnych procesów łańcucha dostaw
· opracowanie i realizacja budżetów rocznych
· kształtowanie i wdrażanie polityki zakupów
· negocjowanie oraz utrzymywanie długoterminowych relacji z dostawcami
· optymalizacja poziomu zakupów oraz kontrola stanu magazynu
· kształtowanie i wdrażanie polityki spedycyjnej
· negocjowanie oraz utrzymywanie długoterminowych relacji z przewoźnikami
· zarządzanie magazynem materiałów oraz wyrobów gotowych
· kształtowanie i realizacja polityki planowania produkcji
· koordynowanie pracy podległych pracowników

 

 

Uwagi:

Firma oferuje:

· wynagrodzenie minimum 6 000 PLN brutto + premie kwartalne ok. 20-30%, prywatna opieka medyczna, samochód służbowy + narzędzia pracy
· okres próbny, a następnie umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

 

 


Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres
04@sedlak.pl

 

Prosimy o podanie numeru referencyjnego oferty.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

 

Prosimy o zamieszczenie klauzuli:
Zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997r. (Dz. U. nr 133, poz. 883) wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji.

 


Odpowiedz na ofertę załączając swoje CV poprzez nasz formularz
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.