Piotr Poświata

Polska Telefonia Cyfrowa Sp. z o.o.

Karierę zawodową rozpoczął w 1999 roku w Indiach, gdzie podczas stażu zawodowego prowadził projekt dot. analizy rynku usług finansowych dla jednej z największych instytucji finansowych w Azji. Doświadczenie w obszarze HR rozpoczął w firmie Euro – net Sp. z o.o. (sieć sklepów RTVEuroAGD) na stanowisku specjalisty ds. systemów motywacyjnych. Pracując w PTK Centertel w Dziale Wynagrodzeń i Benefitów awansował na stanowisko kierownicze, a jednym z jego głównych zadań było kreowanie efektywnej polityki wynagrodzeń opartej o wskaźniki polskiego rynku płac. W chwili obecnej zajmuje stanowisko Kierownika Działu Wynagrodzeń i Benefitów w PTC i w dalszym ciągu promuje zasady budowania bliskiej współpracy z klientami wewnętrznymi opartej na jakości i wzajemnym zaufaniu. Głównym celem, jaki sobie stawia jest stworzenie prawdziwie partnerskiego układu z menedżerami firmy, poprzez opracowanie systemu wynagrodzeń dopasowanego do celów i strategii rozwojowej firmy, a także trendów rynkowych.