Andrzej Narkiewicz

Mercer

Odpowiada w Mercer za projekty z zakresu projektowania i wdrażania systemów Total Rewards ze szczególnym uwzględnieniem świadczeń pracowniczych i planów emerytalnych. Ponadto odpowiada w regionie Europy Środkowej i Bliskiego Wschodu za usługi Mercer dotyczące wsparcia klientów podejmujących decyzje o wyborze lokalizacji dla biznesu lub rozwijania działalności w ramach istniejacych lokalizacji pod względem dostepności wykwalifikowanych pracowników, kosztów pracy, uwarunkowań makroekonomicznych. Posiada także doświadczenie w zakresie projektów związanych z transakcjami fuzji i przejęć w zakresie aspektów HR. Przed pracą w Mercerze pracował pięć lat w Komisji Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych.