Marcin Klimczyk

Philip Morris Polska S.A.

Absolwent Wydz. Inżynierii Mechanicznej i Robotyki Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie oraz programu HR Masterclass na Wydz. Zarządzania Uniwesytetu Jagielońskiego. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie projektowania i wprowadzania nowoczesnych modeli organizacyjnych. W latach 2004 - 2007 członek zespołu odpowiedzialnego za poprywatyzacyjną transformację organizacyjną w zakładzie produkcyjnym na terenie Serbii, obejmującą również system wynagrodzeń. Od 2007 zajmuje się m.in. kształtowaniem polityki wynagrodzeń oraz zmian organizacyjnych związanych z wprowadzaniem metodologii Lean Manufacturing w filii Philip Morris w Krakowie. Prowadzi rozmowy płacowe z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi nakierowane na wypracowywanie optymalnych praktyk płacowych.