Tomasz Bortlisz

GlaxoSmithKline

Menedżer ds. Wynagrodzeń i Świadczeń, GlaxoSmithKline. Od ponad 10 lat związany z firmą GlaxoSmithKline, w której pracował na różnych stanowiska w obszarze HR. Od ponad 5 lat zajmuje się tematyką wynagrodzeń i świadczeń. Przez ostatni rok odpowiadał za strategię i politykę wynagrodzeń w kilkunastu krajach w regionie Europy Centralnej. Posiada szerokie doświadczenie związane z wdrażaniem kompleksowych systemów wynagrodzeń obejmujących wszystkie elementy wchodzące w skład całkowitego wynagrodzenia oferowanego przez GSK (m.in. strategia wynagrodzeń zasadniczych, systemy motywacyjne, systemy bonusowe) oraz strategii w zakresie świadczeń, włączając w to politykę samochodową. Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.