Artykuły
  • Kossowska A., Kandydat na skalę. Jak samodzielnie konstruować skalę i kwestionariusz oceny kandydata; skale szacunkowe, numeryczne i graficzne, skumulowanych ocen oraz skale z wymuszonym wyborem, Personel, nr 17/1995.
  • Kossowska A., Rozmowa kwalifikacyjna (3): Od X do Z. Aranżacja pierwszego spotkania z kandydatem oraz umiejętność aktywnego słuchania, pozwalająca uniknąć błędów i nieporozumień, Personel, nr 16/1995.
  • Kossowska A., Rozmowa kwalifikacyjna (2): Kto pyta nie błądzi. Sposoby pozyskiwania informacji o kandydacie w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, Personel, nr 15/1995.
  • Kossowska A., Rozmowa kwalifikacyjna (1): Pierwszy etap selekcji. Jak przeprowadzić wstępny wywiad z kandydatem do pracy, Personel, nr 14/1995.
  • Kossowska A., Pisemny autoportret (2). Jak napisać życiorys - praktyczne wskazówki dla starających się o pracę, Personel, nr 15/1995.
  • Kossowska A., Pisemny autoportret. Jak przygotować podanie o pracę, Personel, nr 14/1995.
  • Zbiegień-Maciąg L., Agencje doradztwa personalnego (4): Selekcja kandydatów. Etapy standardowej procedury pozyskiwania kadr: wywiad, stress-interview, zadania symulacyjne, sesje grafologiczne, sprawozdanie referencji, Personel, nr 14/1995.
  • Zbiegień-Maciąg L., Agencje doradztwa personalnego (3): Dobór i rekrutacja kadr. Jak właściwie sporządzić umowę z wybraną agencją oraz przygotować charakterystykę profesjonalną i psychologiczną poszukiwanego kandydata?, Personel, nr 13/1995.
  • Zbiegień-Maciąg L., Agencje doradztwa personalnego (2): Jak i gdzie wybierać? Charakterystyka najpopularniejszych na rynku agencji rekrutujących kadry, Personel, nr 12/1995.
  • Zbiegień-Maciąg L., Agencje doradztwa personalnego (1): Jak pozyskać najlepszych. O profesjonalnym pozyskaniu kadr, Personel, 1995, nr 10/11/1995.
  • Filik A., Zasady oceniania pracowników (cd.). Jak konstruować arkusze ocen, Personel, nr 10/11/1995.