Tomasz Żukowski

Grupa LOTOS S.A.

Absolwent Akademii Ekonomicznej w Poznaniu /specjalność Organizacja i Zarządzanie/, ukończone także podyplomowe studia z zakresu prawa pracy i kontrolingu. Od początku zatrudnienia w 1997 roku zatrudniony w strukturach „kadrowych”, najpierw jako specjalista ds. wynagrodzeń w Telekomunikacji Polskiej w Pile, a od 2004 roku w Grupie LOTOS S.A. w Gdańsku, gdzie pełni funkcję koordynatora ds. wynagrodzeń. W pracy zawodowej łączy aspekt ekonomiczny HR / tworzenie budżetów wynagrodzeń, nadzór nad osobowym funduszem płac, rozliczanie funduszu wynagrodzeń i świadczeń na rzecz pracowników, sprawozdawczość/ z działaniami „miękkimi” /projektowanie nowych systemów wynagrodzeń, współtworzenie zakładowych układów zbiorowych pracy i regulaminów wynagrodzeń, negocjacje ze związkami zawodowymi, kontroling personalny/. Najważniejsze osiągnięcia zawodowe to: reforma systemu wynagradzania Zakładu Telekomunikacji w Pile /nowy regulamin premii zadaniowej/, udział we wdrożeniu jednolitych zasad wynagradzania w spółkach Grupy Kapitałowej Grupy LOTOS S.A., regulacja wynagrodzeń po 4–letnim okresie obowiązywania układu zbiorowego oraz cykliczny /co 2 lata/ udział w badaniu benchmarkingowym przeprowadzanym przez Solomon Associates /porównanie efektywności europejskich i światowych rafinerii paliwowych i olejowych/.