Materiały z konferencji:
1. Program III Krakowskiego Forum Wynagrodzeń
2. Przyszłość wynagrodzeń
3. Nowe wyzwania wobec systemów wynagradzania
4. Praktyka wynagradzania w pogoni za zmianami na rynku
5. System wynagrodzeń zmiennych jako klucz do poprawy wydajności pracowników produkcyjnych (case study)
6. Przykład systemowych rozwiązań wynagradzania i motywowania pracowników w branży IT
7. Wynagradzanie za wyniki - doświadczenia Coca-Cola HBC Polska w wynagradzaniu specjalistów ds. rozwoju rynku
8. Wynagradzanie efektywne
9. Wynagradzanie za wyniki w Grupie TP
10. Elastyczność w podejściu do wynagradzania na przykładzie Volkswagen Poznań Sp. z o.o.
11. Powiązanie płacy menedżera z wynikami firmy
12. Benefity dla menedżerów w Europie
13. Kiedy wynagrodzenie motywuje menedżerów
14. Badanie satysfakcji z wynagrodzeń i benefitów w firmie branży FMCG na przykładzie Polskiej Grupy Dystrybucyjnej NAVO
15. Badania i raporty płacowe na świecie
16. Problemy ze stosowaniem przeglądów płacowych w firmie
17. Korzystanie z raportów płacowych w Philips Lighting Poland S.A.
18. Praktyczne aspekty wartościowania pracy
19. Utrzymanie systemów wartościowania pracy w czasie
20. Wartościowanie pracy w służbie cywilnej
Materiały konferencyjne można pobrać
tutaj